El libro más reciente de Sally, How Women Rise, en coautoría con el legendario entrenador ejecutivo Marshall Goldsmith, examina los comportamientos con más probabilidades de interponerse en el camino de las mujeres exitosas. Se convirtió en el más vendido en su campo una semana después de su publicación y los derechos se han vendido en 15 idiomas.
Sus libros anteriores incluyen The Female Advantage: Women’s Ways of Leadership, aclamado como el clásico en su campo y continuamente impreso desde 1990, y The Female Vision: Women’s Real Power at Work, que explora cómo las percepciones estratégicas de las mujeres pueden fortalecer sus carreras. The Web of Inclusion: A New Architecture for Building Great Organizations, fue citada en The Wall Street Journal como uno de los mejores libros sobre liderazgo de todos los tiempos y se le atribuye haber introducido el lenguaje de la inclusión en los negocios.
Además de impartir talleres de liderazgo y conferencias magistrales para empresas de todo el mundo, Sally ha sido consultora de las Naciones Unidas sobre la construcción de oficinas en los países más inclusivos en África y Asia, ha dirigido programas en la Harvard Graduate School of Education y Smith College y ha sido investigadora visitante en Northwestern University, U-Nordic Stockholm y Lauriston Institute Melbourne AU. Es editora colaboradora de la revista Strategy + Business y miembro de MG 100 Coaching Network y de los foros de mujeres internacionales y de Nueva York.
