Chapman asumió las riendas de la empresa privada Barry-Wehmiller tras la muerte de su padre en 1975, cuando era un negocio de lavadoras de botellas en dificultades. Desde entonces, la empresa de mercado único se ha convertido en un conglomerado de consultoría y equipos de cartón ondulado, embalaje y conversión de papel a través de adquisiciones estratégicas, experiencia operativa y compromiso con, como le gusta decir a Chapman, "las vidas bajo mi cuidado". En la actualidad, Barry-Wehmiller de $ 2 mil millones es una combinación de más de 70 empresas adquiridas en todo el mundo. Desde 1987, ha continuado con un patrón de crecimiento compuesto del 15 por ciento en los ingresos y el valor de las acciones.
Chapman comparte su mensaje sobre el poder del liderazgo centrado en las personas, llamado Truly Human Leadership (Liderazgo verdaderamente humano_, a través de charlas, su blog y con cualquier persona que conozca. La lista de charlas de Chapman incluye la Conferencia Internacional AME, el Foro del Consumismo del Instituto de Salud, el Consejo de Liderazgo Transformacional, el Evento TEDxScottAFB, la Conferencia Internacional del Premio Shingo a la Excelencia en la Fabricación, la Conferencia de Crecimiento Corporativo de Mid-America, el Foro HERO para la Gestión de la Salud de los Empleados, el Centro Greenleaf para Servant Conferencia Internacional de Liderazgo y Saludo de St. Louis Business Journal a las 150 principales empresas de financiación privada en St. Louis.
