Como uno de los consultores líderes en el mundo, Martin Lindstrom es contratado por organizaciones para crear o arreglar marcas. Se le puede pedir que desarrolle un nuevo logo; rediseñar un sitio web; marca un perfume, una cerveza, un reloj de pulsera o un entorno minorista. Pero en casi todos los casos, pronto se vuelve obvio que el problema real se debe al responsable de la pésima moral, la productividad por debajo del promedio, los clientes frustrados y la escasez constante de innovación es la falta de sentido común. Nueve de cada diez veces, Martin se encuentra sirviendo como agente de cambio organizacional, sacando a la luz y resolviendo la ceguera corporativa y la falta de comunicación para ayudar a las empresas a funcionar mejor y ser más rentables.
La revista TIME nombró a Martin como una de las 100 personas más influyentes del mundo y, durante los últimos seis años, Thinkers50 lo ha incluido entre los mejores pensadores empresariales del mundo. Es uno de los autores más vendidos del New York Times y Wall Street Journal de siete libros traducidos a más de 50 idiomas y publicados en más de 70 países en todo el mundo.
