Fons Trompennars

Fons Trompenaars es conocido en todo el mundo por su labor como consultor, formador, speaker motivacional y autor de numerosos libros sobre cultura y empresa. Lleva más de 25 años ayudando a líderes y profesionales de Fortune 500 a gestionar y resolver sus dilemas empresariales y culturales para aumentar la eficacia y el rendimiento globales, sobre todo en las áreas de globalización, fusiones y adquisiciones, RRHH y desarrollo del liderazgo.

Teórico holandés de la organización, consultor de gestión y autorFons Trompenaars estudió Economía en la Universidad Libre de Ámsterdam y posteriormente se doctoró en Wharton School, Universidad de Pensilvania, con una tesis sobre las diferencias en las concepciones de la estructura organizativa en diversas culturas. Experimentó de primera mano las diferencias culturales en casa, donde creció hablando francés y neerlandés, y más tarde en su trabajo con Shell en nueve países.

Fons escribió Riding the Waves of Culture, Understanding Cultural Diversity in Business. Este libro vendió más de 120.000 ejemplares y se tradujo al francés, alemán, neerlandés, coreano, danés, turco, chino, húngaro y portugués. Es coautor, junto con Charles Hampden-Turner, de Seven Cultures of Capitalism, Building Cross-Cultural Competence y 21 Leaders for the 21st Century. Recientemente ha publicado Riding the Whirlwind, una nueva y dinámica visión de la creatividad y la innovación. Fons ha coescrito con Peter Woolliams un artículo titulado «Lost in Translation» sobre cultura y fracaso, que se publicó en el número en línea de abril de 2011 de Harvard Business Review.