Ori Braffman
Experto en organización de renombre y bestseller del New York Times,
Brafman ha trabajado con numerosas empresas de la lista Fortune 500 y con el ejército estadounidense. Ori Brafman es investigador, empresario y autor de tres bestsellers del New York Times: La estrella de mar y la araña: The Unstoppable Power of Leaderless Organizations; Sway: The Irresistible Pull of Irrational Behavior; y Click: The Forces Behind How We Fully Engage with People, Work, and Everything We Do. Su libro, Radical Inclusion: What the Post-911 World Should Have Taught Us About Leadership (Lo que el mundo posterior al 11 de septiembre debería habernos enseñado sobre el liderazgo), escrito en colaboración con el antiguo jefe del ejército estadounidense, el general Martin Dempsey, ha sido nombrado por The Wall Street Post como uno de los 11 libros sobre liderazgo que hay que leer en 2018 y ha sido uno de los más vendidos del Wall Street Journal.
Las apariciones de Brafman en los medios de comunicación incluyen el New York Times, el Washington Post, ABC News, BBC, National Public Radio, CNBC, Wall Street Journal, CNN, Fox News, C-SPAN y AP Video. Ha realizado presentaciones ante audiencias en empresas de la lista Fortune 500, la Casa Blanca, la OTAN, YPO y la Escuela de Negocios de Harvard, entre otras.
Brafman es profesor distinguido de la Haas School of Business de la Universidad de Berkeley y miembro principal del Coach K Leadership & Ethics Center de la Universidad de Duke. Dirige una asociación pionera entre la Haas School of Business y la National Defense University del ejército estadounidense y ha trabajado con marcas como: Google, Microsoft, Cisco, Intel, los Chicago Bulls, Amazon, Facebook, Family Business Network y PWC, entre otros.
Sus animadas conferencias combinan historias convincentes con estudios de casos prácticos y atraen a líderes ejecutivos de alto nivel de todos los sectores.
Obtuvo un MBA en la Stanford Business School. A lo largo de su carrera profesional ha protagonizado numerosas iniciativas empresariales, como una empresa emergente online, un grupo de promoción de la alimentación sana y una red de directores generales de empresa que trabaja en proyectos de utilidad pública.
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