Es una colaboradora popular de Harvard Business Review, tiene 1,7 millones de seguidores en LinkedIn, donde fue seleccionada como Top Voice en 2018, y su curso sobre Fundamentos del espíritu empresarial (Fundamentals of Entrepreneurship) ha sido visto más de un millón de veces. En 2019, ocupó el puesto número tres en los 30 mejores profesionales de cultura organizacional de Global Gurus. En 2017, el Dr. Marshall Goldsmith la seleccionó entre más de 16,000 candidatos como “Entrenadora Top 15”.
Teórica de la innovación y la disrupción, es autora del éxito de ventas Build an “A” Team: Play To Their Strengths and Lead Them Up the Learning Curve, y del aclamado Disrupt Yourself: Putting the Power of Disruptive Innovation to Work. En estos libros, codifica sus marcos para el desarrollo de individuos y organizaciones de alto crecimiento: los marcos de Disrupción personal y Curva S de aprendizaje. Whitney fue cofundadora del Disruptive Innovation Fund con Clayton Christensen de Harvard Business School, a través del cual invirtieron y lideraron la ronda semilla de $ 8 millones para Coupang de Corea del Sur, actualmente valorada en más de $ 9 mil millones. Participó en la formación de fondos, la obtención de capital y el desarrollo de la estrategia del fondo.
Como ex analista bursátil galardonada de Wall Street, Whitney comprende el impulso y el crecimiento. Fue analista de investigación de acciones clasificada por inversores institucionales durante ocho años consecutivos y StarMine la calificó como una selectora de acciones superior. Whitney presenta el podcast semanal Disrupt Yourself y publica un popular boletín semanal.
